Coordinador(a) de Control de Gestión – Sector Manufactura / Distribución Lurín (Ref. 75145)
En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Coordinador(a) de Control de Gestión para el distrito de Lurín. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Requisitos:
Bachiller en Ingeniería Industrial, Químico, Agroindustrial, Bioquímico, Ambiental, Procesos o afines. Relacionado a Sistema Integrado de Gestión. (Indispensable)
Conocimientos en Sistemas integrados de gestión – ISO 9001 - 14001 – 45001, Administración de sistema de gestión documental y Buenas Prácticas de manufactura cosméticas – BAS. (Indispensable)
Conocimientos en Sistema Soft Expert- (Deseable)
Manejo de Office a nivel intermedio.
Manejo de Power Point a nivel avanzado. (Indispensable)
Experiencia mínima de 2 años en manejo de auditorías internas y externas y en sistemas integrado de gestión como analista como mínimo.
Experiencia en sectores como manufactura, alimentos, farmacéutico, cosmético, operadores logístico, centros de distribución, almacenamiento y/o distribución.
Disponibilidad para trabajar de lunes a jueves de 8am a 5:30pm en modalidad presencial y viernes de 8am a 2pm en modalidad virtual. En el distrito de Lurín.
Funciones:
Coordinar las actividades relacionadas a la implementación, mantenimiento y mejora del SGO Perú con foco en reforzar la cultura de mejora continua (gestión de riesgos, gestión de oportunidades de mejora, gestión de auditorías SGO, control de cambios, gestión de procesos y documentos) y dar soporte a los demás elementos del SGO (calidad del producto, calidad del servicio, seguridad en la cadena de suministro, medio ambiente, SI y SO) para el cumplimiento de los requisitos establecidos.
Cumplir con los lineamientos y documentos establecidos en el Sistema de Gestión de Operaciones (SGO) en los procesos y actividades que desarrolla, para asegurar el cumplimiento de las normas, requisitos y estándares de cada elemento del SGO (BASC, OEA, BPM, BPA, SST y Medio Ambiente incluyendo el conocimiento de los aspectos ambientales significativos y sus controles), con la finalidad de minimizar riesgos y mantener la calidad, seguridad e integridad en la cadena de suministro.
Administrar localmente el proceso de auditorías SGO para todos los elementos, participar como auditor interno SGO según el programa y dar soporte a los otros auditores en el uso del módulo SE Audit con la finalidad de asegurar que la gestión de auditorías SGO se realiza de acuerdo al lineamiento corporativo.
Proponer, planificar y liderar los comités de: mejora continua y comité ROM con la finalidad de fomentar el seguimiento de tareas a tiempo, la identificación y reporte de acciones de mejora, proyectos de mejora, evaluación de ROMs de planta y la evaluación de proyecto de mejora de todas las áreas. (foco 60% planta cosméticos, 20% joyería y 20% centro de distribución).
Dar soporte al seguimiento de las iniciativas estratégicas (producto del alineamiento estratégico local) y la revisión de indicadores de gestión; a fin de asegurar que se cumplen los objetivos de la operación para el periodo revisado.
Proponer, planificar, coordinar y ejecutar los entrenamientos de mejora continua para operarios y staff con la finalidad de dotar de herramientas para la identificación y gestión de oportunidades de mejora. (foco 60% planta cosméticos, 20% joyería y 20% centro de distribución).
Dar soporte a los diferentes procesos en temas referentes a documentación y gestión de procesos (mapa de procesos de operaciones) así como realizar las validaciones (pruebas e identificación de mejoras) a las nuevas configuraciones (o cambios) en los tres módulos de mejora continua de SoftExpert (acción, problema y plan de acción) con la finalidad de asegurar el correcto funcionamiento de la herramienta.
Beneficios:
Ingreso a planilla directa del cliente.
Salario acorde al mercado.
Alimentación asumida por la empresa.
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, genero, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
Requisitos
Estudios
Sobre Manpower
Con oficinas en 80 países en todo el mundo, Manpower es líder global en reclutamiento y tercerización de personal para puestos temporales y/o permanentes. Con más de 70 años de experiencia a nivel global y 27 años en Perú, proporcionamos a las organizaciones de todos los tamaños, soluciones de capital humano para mejorar la agilidad y la competitividad empresarial.